Human Resource Division
Email : recruitment@flymannathalie.com / hrdsanta@yahoo.com
WA : 0812 8047 8619

lowongan kerja berkarir

PT Santa Great Industry adalah perusahaan Garment yang telah berdiri lebih dari 25 tahun, yaitu sejak 1993. Dengan tujuan untuk memproduksi produk yang berkualitas dengan harga konpetitif dimata konsumen kami akan wujudkan dengan kegigihan dan komitmen. Kami akan selalu bergerak maju dan terus berkembang di bidang manufaktur, distribusi, dan retail pakaian.

Apakah anda memiliki kehandalan, ketangguhan, kejujuran, komitmentanggung jawab, ketegasan, dan juga kedisiplinan?

Apakah anda tertarik menerima tantangan

Jika YA, saatnya Anda bisa mencoba bergabung dengan kami dengan lowongan posisi berikut ini:

1. BRAND AND MARKETING EXECUTIVE

Job Description:

  • Mengawasi dan mengembangkan kampanye pemasaran ( kampanye / acara / kegiatan promosi / kolaborasi)
  • Menyajikan ide dan strategi pemasaran Marketing Online
  • Menganalisis tren dan pesaing (mengidentifikasi peluang dan kesenjangan baru)
  • Mengawasi tim media sosial dan desain tentang proyek yang masuk
  • Menganalisis kinerja penjualan dan menyesuaikan rencana yang sesuai untuk memenuhi target penjualan

Requirements:

  • Pria/Wanita
  • Max 27 years old
  • pengalaman kerja 1 - 3 tahun sebagai brand/project manager, business development, digital marketer, retail industry (terkait fashion/ fmcg)
  • Kesediaan untuk belajar dan bekerja di perusahaan yang sedang berkembang
  • Memiliki minat dalam fashion, industri merek lokal
  • Memiliki pengetahuan yang baik dalam Ms. Excel, platform E-commerce
  • Pengalaman dalam mengelola e-commerce dan/atau media sosial atau iklan google akan menjadi nilai tambah
  • Kemampuan untuk mengelola banyak proyek dan bekerja di lingkungan yang serba cepat
  • Komunikasi yang kuat dan pemecahan masalah

 

    2. HR - Generalist MANAGER

    Job Description: 

    • Mengelola Semua Operasi Sdm (Rekrutmen, Perjanjian, Retensi, Administrasi, Manajemen Kantor)
    • Bertanggung Jawab Untuk Memastikan Kebijakan Dan SOP sudah sesuai, Diperbarui Dan Diikuti Oleh Semua Karyawan
    • Bekerja Sama Dengan Bagian Payroll Untuk Tunjangan Karyawan, Kehadiran, Dan Manajemen Penggajian
    • Memelihara Catatan Dan Menyusun Laporan Mengenai Data Terkait Personel Seperti Perekrutan, Pergantian, Program Karyawan, Penilaian Kinerja, Kemajuan Upah
    • Merencanakan Dan Mengkoordinasikan Orientasi Karyawan Baru Untuk Mendorong Sikap Positif Terhadap Tujuan Organisasi
    • Pengawasan pada proses rekrutmen setiap bagian, termasuk juga pembuatan dan penempatan iklan peluang kerja.
    • Merencanakan Perekrutan Sumber Daya Manusia/Karyawan Baru
      Pengelolaan laporan dan arsip setiap bagian.

    Requirements:

    • Pria/Wanita
    • Max 45 years old
    • Diutamakan D3/S1 Manajemen/Psikologi/Hukum/Komunikasi
      Pengalaman kerja bagian HR minimal 3 tahun (diutamakan dari Perusahaan Manufaktur)
    • Pengalaman kerja di bidang HR selama 3 - 5 tahun
    • Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang kuat
    • Memahami UU Ketenagakerjaan, BPJS, hubungan industrial, Alat Tes Psikologi, dan K3
    • Sangat terbiasa dengan jaringan media sosial yang luas dalam melakukan rekrutmen karyawan
    • Memiliki kemampuan leaderships yang baik
    • Mampu bekerja dalam tim ataupun secara individu
    • Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point dan Sistem Penggajian)

     

      PT. Santa Great Industry

      Jl. Makaliwe Raya No. 26 Grogol Jakarta Barat

      Telp. (021) 5650595 / 5605692

      Email : recruitment@flymannathalie.com / hrdsanta@yahoo.com

      WA : 0812 8047 8619